日総工産は、製造業派遣のパイオニア企業と称される全国大手の派遣会社です。
検索すると「やめとけ」と出てきますが、実際に働いた私的には「めちゃくちゃ働きやすかった」が率直な感想です。
ただし「担当者に当たりハズレがある」「思ったより稼げない」という評判もあり、私も「確かにそう」と納得できる部分があります。
そこでこの記事では、日総工産がやめとけと言われる評判を実体験をもとに解説します。
【日総工産はこんな人におすすめ】
日総工産はやめとけと言われる悪い評判
【日総工産の悪い評判】
対応が悪い担当者もいる
担当者の当たりハズレは、口コミの中で最も目立ちます。
【悪い担当者の口コミ】
私の担当者も連絡がつかない時間帯はありましたが、大体その日の内に折り返しは来ていました。
また、不真面目で派遣先から悪評がある派遣社員には、少し強めの口調で怒る場面も目の当たりにしています。
ただ、状況問わず「明らかに対応が遅い」「接し方が悪い」ハズレの担当者はいるはずです。
担当者の性格もあるため、ハズレにあたると不満が溜まるかもしれません。
思ったより稼げなかった
「思ったより稼げなかった」という口コミも、いくつかあります。
【稼げなかった口コミ】
- 残業が全くなく基本給程度しか稼げない
- 月給例と実際の給料が全く違った
口コミを見た感じでは、「残業・夜勤が聞いていた話より少なくて稼げない」が主な理由のようです。
私が働いた工場も、繁忙期と閑散期で残業時間が全く異なり、暇な時期は定時ばかりで稼げない時期がありました。
そもそも求人の月収例に記載がある「残業時間」「夜勤時間」は目安で、毎月確実に稼げる給料ではありません。
時給×月の労働時間から最低月収を算出し、忙しい時期は月収例に達すると思っておくと気が楽です。
担当者曰く、残業を少なく書くと「こんなに残業があるとか聞いていない」と不満に繋がるのが理由だそうです。
私の時は、面接で「毎月このくらい残業があると思っていてほしい。でも、残業が全くない時期もある」と説明を受けました。
毎月の月収目安は、担当者に聞いておくと確実です。
寮の質が悪い場合がある
寮に関する悪い口コミもあります。
【寮に関する悪い口コミ】
- 築年数が古い
- 汚かった
- 壁が薄かった
- 立地が悪い
- 部屋が選べない
- 寮費が高い部屋もある
日総工産の寮は1Rタイプのアパートが基本ですが、大手メーカー配属だと、ごく稀に就業先の社員寮に住む可能性があります。
おそらく「古い」「汚い」の口コミは、食堂・風呂・トイレが共同の集合寮の可能性が高いです。
実際に、私の時も集合寮に住んだ人がいて「きれいじゃない」と言っていました。
集合寮も1人1部屋は変わりないですが、寮環境を重視する人は1Rアパートに住めるか聞いておくことをおすすめします。
そして、寮の元々の家賃が高いと寮費も高くなる可能性にも注意が必要です。
口コミでも一部あり、私の時も同じ工場なのに「築年数25年の私の部屋は安い」「築年数10年の部屋に住む人は高い」みたいなことがありました。
求人によっては寮費が一律じゃない可能性があるため、事前に確認しておきましょう。
派遣先に当たりハズレがある
派遣先ガチャに関する悪い評判も見受けられました。
【派遣先ガチャの悪い口コミ】
- 派遣先の社員の態度が悪い
- きつい作業に回された
- 人手不足で有給が取りにくかった
- トイレや休憩室が狭い・現場から遠い
正直なところ、派遣先ガチャは日総工産に限らずどの派遣会社でも共通です。
どれだけ管理者が現場を理解していても、派遣先の状況次第で割り当てられる工程は変わってきます。
ただ「梱包と聞いていたのに組立だった」とかではありません。
梱包作業に変わりはないけど、きつい工程なのか楽な工程なのかはガチャ要素があるといった形です。
また、人間関係に関しても、働いてみるまで分からない部分があります。
優しい社員が上司になるのか、態度が悪い社員にあたるのか、これもガチャ要素が強いです。
技能社員より普通の派遣社員の方が稼げる
日総工産の無期雇用派遣である技能社員に関する不満もいくつかありました。
【技能社員の悪い口コミ】
- 普通の派遣の方が稼げる
- 賞与があるけど安かった
- 配属先の異動があった
- 1年で技能社員になれると聞いたのに声がかからない
技能社員は、月給制で有期派遣にはない賞与や退職金があります。
そのため、基本給は低めの傾向があるようで、残業・深夜手当や賞与と併せて還元する可能性が高いです。
実は私も技能社員の打診を受け、説明会に参加して内容を聞いたんですが、口コミ通りの印象を受けました。
同僚の技能社員も口コミ通りのことを言っていて、メリットが薄そうだったため断りを入れています。
ただ、家庭持ちや安定を求める人は「派遣より技能社員の方がいい」と言っていました。
何に価値を置くかで、メリット・デメリットの意見が分かれそうです。
入社祝い金をすぐもらえると思っていたら分割だった
入社祝い金についての悪い評判もあります。
【入社祝い金の悪い口コミ】
- 入社すぐにもらえると思っていたのに分割だった
- 支給条件を満たせず満額もらえなかった
日総工産の入社祝い金は、分割支給の総額を記載されているケースが多いです。
例えば、1ヶ月目・3ヶ月目・1年目にそれぞれ10万支給の総額30万円といった形で、入社後一括支給はほぼありません。
また、支給条件も定められていて、無断欠勤や遅刻早退が相次ぐと減額される可能性があります。
実際に私の同僚は、週に1度ペースで遅刻・当日欠勤を繰り返し、10万円支給が半額になっています。
逆に私は、無遅刻無欠勤で当たり前に働いていたため、総額40万円の入社祝い金が満額支給されました。
各求人ごとに支給条件が定められているので、面接時か入社説明会で尋ねておきましょう。
日総工産の良い評判・メリット
【日総工産の良い評判】
担当者の対応が丁寧だった
担当者の対応について良い評判も多く見当たりました。
【担当者の良い口コミ】
- 対応が丁寧だった
- 親身に相談に乗ってくれた
- フレンドリーで話しやすかった
- 派遣先のトラブルにすぐ対応してくれた
- 適度な距離感で楽
当たりを引けば「親切」「丁寧」「フレンドリー」「即対応」と優秀な傾向があるようです。
私の感想も口コミ通りで、10名ほどの担当者と関わりましたが、率直にみんな優しかったです。
そもそも日総工産の担当者は、現場で働く派遣社員から正社員へ昇格した人が多いです。
コミュニケーション力や人間性など、管理職に相応しいと評価された人に声をかけています。
現場の辛さを重々に理解していて、「ここ大変ですよ」とか「実はこんな側面があるんです」みたいなアドバイスももらいました。
大手ならではのマニュアル対応も一部ありましたが、良く言えばブレが少なく適度な距離感で働きやすいです。
登録から就業までスムーズ
登録から就業まで早いという声もあります。
口コミでは最短だと1週間程度のようで、大体は2週間以内で就業できます。
私はお盆前に応募したため採用通知が長期連休明けになりましたが、Web登録してから翌日に派遣登録と応募先は決まりました。
ちなみに、派遣先移動のときは応募翌日に採用連絡が届いています。
職場見学や健康診断も担当者任せでスムーズだったので、不安なく就業まで辿り着けました。
入社祝い金と高時給でガッツリ稼げた
入社祝い金と高時給でガッツリ稼げるという口コミは、他社に比べて多いです。
逆に言うと、悪い評判の中に「メリットは稼げることだけ」とあるくらい高収入の傾向が強いです。
私は2つの派遣先に配属されましたが、どちらも入社祝い金がありました。
あるメーカーに配属されたときなんかは、「日総の条件良すぎでしょ。俺も日総にすれば良かった」と他派遣会社の同僚に言われたほどです。
登録会で「とにかく稼ぎたい」と伝えれば、稼ぎ重視の好条件求人を紹介してもらえる可能性が高いです。
寮費無料で手取りを増やしやすい
寮費無料・光熱費無料で「手取りが残る」の口コミもあります。
一般的な賃貸だと家賃・光熱費で軽く5万は超えるので、その分手取りが増えるならありがたい話です。
私も寮費無料で働いた人間で、1年間は寮費のみ無料でした。
ただ、寮費無料期間が終了後は、築25年の1Rアパートで寮費35,000円ずつ毎月負担しています。
それでも固定費は浮きますが、築年数5年くらいの1DKアパートの人は寮費40,000円～45,000円くらい負担していました。
部屋がきれいで寝室が別にあるけど、「手取りが減るくらいなら安い寮でいい」と言っていたのを覚えています。
寮費の関係で部屋を移動していた人もいたので、コスパが悪いと感じたときは相談してみてください。
未経験でも働きやすい
「研修制度が充実している」「現場をよく知る担当者のアドバイスがある」など、未経験でも働きやすいという口コミは目立ちました。
日総工産は各地域に研修センターを構えており、私も5日間研修を受けさせてもらっています。
配属先の1社目はなかったので必ず研修があるわけではないと思いますが、電動工具の使い方や工場のイロハなどたくさん助かる点はありました。
そしてここで未経験者同士「大変だったね」とか「ここができなかった」と共有したのを覚えています。
また、配属後にも「慣れましたか？」「ここが大変です…」みたいなやり取りができて、ストレスが軽減されました。
私的には、同じ未経験同士で仕事の不安を分かち合えたことが、何よりありがたかったです。
研修がなかった1社目も、担当者のサポートと派遣先が良い人ばかりでかなり働きやすかったです。
製造業派遣を熟知するパイオニア企業とあって、未経験が働きやすい環境は整えている印象を受けます。
結局日総工産はやめとけ？
結論、日総工産をやめとけと言える明確な理由はありません。
そもそも、オリコン顧客度満足度ランキング「工場・製造業派遣」で4年連続で1位を獲得している企業です。
口コミは不満の声が目立つ場だし、満足した人はわざわざ口コミなんて書きません。
ただ言えるのは、日総工産が自分の期待通りに動いてくれるかはわからないことです。
「思い通りにサポートしてもらわないと困る」という人は、不満が募るかもしれません。
一方で、「稼ぐ場を提供してほしいだけ」「別に担当者と関わらなくていい」なら、日総工産を利用するメリットは高いです。
やめとけの評判の実態は、「期待通りに動くのが当たり前」と考える一部の声が目立った結果だと推測します。
日総工産の総合評価
総合評価は、日総工産HPと工場求人ナビ、評判を参考にしています。（2026年9月時点）
日総工産の会社信頼度
日総工産の会社信頼度は、トップクラスに高いです。
- 東証プライム上場NISSOホールディングスの子会社
- 資本金1億円と企業規模が大きい
- 1971年設立の老舗企業
- 56拠点と全国規模
- 労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可を取得
日総工産の求人数
日総工産の製造求人は、全国各地に満遍なくあります。
- 北海道・東北…約730件
- 関東…約990件
- 甲信越・北陸…約380件
- 関西…約2,170件
- 東海…約2,150件
- 中国・四国…約660件
- 九州・沖縄…約950件
強みは地域問わず探しやすい点で、公開求人は8,000件以上とトップクラスを誇ります。
日総工産の時給・月収
日総工産の時給・月収は、全体的に高めです。
製造業特化の派遣会社とあって、総合人材派遣サービスより時給相場が高めになっています。
日総工産の入社特典
日総工産の入社特典付き求人は、約1,410件とかなり多いです。
なかには総額100万円を超える求人もあり、入社祝い金を狙うならかなりおすすめです。
日総工産の寮・住み込み
求人の5割近くである約3,760件が寮求人となっています。
また、寮費無料も多く、水道光熱費が無料の求人も多数あります。
【日総工産の寮待遇】
- 1Rタイプが中心（一部集合寮あり）
- 初期費用・赴任費用は会社負担
- 寮費相場は35,000円～70,000円（大半は光熱費込み）
- TV・冷蔵庫・洗濯機・コンロ・布団・エアコン完備（寮次第で有料貸出）
寮環境は良く、住みやすい部屋が多いです。
ただし、寮費が一律じゃない点はマイナスポイントです。
日総工産の未経験の働きやすさ
求人の9割近くの約6,960件が未経験OKで、採用ハードルは低めです。
さらに、研修制度が充実していること、未経験OKの軽作業求人が約5,630件と多いことなど、働きやすい環境にあります。
日総工産の40代・50代の働きやすさ
50代活躍の求人は約5,980件あります。
未経験歓迎の軽作業求人を考えても、40代・50代が働きやすい求人は豊富です。
また、40代なら高収入の製造業求人も全然あります。
日総工産の無期雇用の待遇
日総工産の無期雇用派遣である技能社員は、安定を求める人にはメリットが大きいです。
昇給・賞与・退職金があり、派遣先が見つからない間は給料保証が付いています。
加えて、一定期間働くことで生産職社員や管理職へステップアップも可能です。
ただし、技能社員は月給制で、他社の無期雇用派遣は時給制のまま働けます。
技能社員は基本給が低いとの口コミもあり、派遣の強みである高時給のまま働けないデメリットがあります。
日総工産の日払い・前払い
大半の求人で、給料の前払いが可能です。
限度額は、求人によって異なります。
日総工産の担当者のサポート
担当者に当たりハズレがあります。
ただし、口コミは不満が集まりやすいため、一概に日総工産の担当者はハズレが多いとは言えません。
日総工産の会社情報
| 運営会社 | 日総工産株式会社 |
| 設立 | 1971年2月3日 |
| 本社 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 製造系人材サービス |
| 許認可 | 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026 |
日総工産に登録して働くまでの流れ
- 工場求人ナビで仕事を検索
- 求人に応募
- 登録会・仕事紹介
- 内定通知
- 入寮・健康診断・職場見学
- 就業
1.工場求人ナビで仕事を検索
まずは、日総工産の求人サイト「工場求人ナビ」で気になる仕事を検索してみましょう。
もちろん、応募から登録・就業まで完全無料です。
2.求人に応募
気になる求人があったら「応募する」をクリックし、登録フォームの情報を埋めて送信しましょう。
担当者と相談しながら仕事を探したい人は、求人に応募せず登録だけ済ませることも可能です。
ここで、Web履歴書の記入や登録会の予約も済ませます。
3.登録会・仕事紹介
予約日時に指定の登録会場に出向き、担当者の説明に沿って派遣登録をします。
必要な持ち物・服装は、以下の通りです。
- 履歴書（Web履歴書を入力した人は不要）
- 身分証明書（運転免許証・マイナンバーカードなど）
- 服装は私服でOK
すでに求人へ応募している人は、仕事内容や条件面の説明を受けます。
まだ応募する求人が決まっていない場合は、希望条件に沿った仕事を探してくれます。
面接みたいなものですが、仕事紹介を目的にしているので、ありのままの姿で臨めば問題ありません。
4.内定通知
2～3日程度で、担当者から内定の連絡がきます。
内定後は、入社予定日や今後の流れを説明されるので、わからないことがあれば担当者に質問してみてください。
また、入寮希望者は、この時点で寮の住所や条件などをメールで送付されます。
5.入寮・健康診断・職場見学
仕事によっては、入社前健康診断や職場見学があります。
担当者が都度サポートしてくれるので、説明通りに進めれば問題ありません。
入寮者は先に現地へ向かう必要があるため、内定通知から1日～3日くらいで赴任します。
→工場派遣の健康診断について見る
→工場派遣の職場見学について見る
6.就業
Web登録から2週間程度で就業スタートします。
就業後に不安や不明点があれば、遠慮せず担当者に相談しましょう。
日総工産によくある質問
Q.日総工産の登録にお金はかかる？
A.完全無料です。
登録から就業まで完全無料で、断ったからといってお金が発生することもありません。
有料の職業紹介サポートじゃないので、ハローワークのように完全無料と思っておいて問題ありません。
Q.赴任費用はいつ支給されるの？
A.立て替えの場合は約2週間後です。
ただし、赴任先・各個人の状況で赴任チケットを準備してくれるケースもあります。
赴任旅費がない人は、応募時に相談してみてください。
Q.社会保険は加入できる？
A.条件を満たせば加入できます。
健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険（40歳以上）があり、フルタイムの長期なら加入できると思っておいて問題ありません。
Q.日総工産の寮費って高いの？
A.決して安いとは言えません。
工場求人ナビを見てみると、1Rタイプは35,000円～70,000円とありました。（地域・物件で異なる）
他派遣会社の時はレオパレスで寮費1万円だったので、部屋の快適度は日総工産の方が上でしたが、割高な印象はあります。
Q.給料日はいつ？
A.月末締めの翌15日支給です。
給料日が土日祭日の場合は、前営業日に振り込まれます。（15日が日曜の場合は平日の13日金曜など）
Q.何歳まで働ける？
A.日総工産は基本的に60歳定年制です。
派遣制度上は60歳を超えても働けますが、日総工産は60歳で終了と思っておいた方が良さそうです。
Q.派遣は3年までしか働けないって本当？
A.同じ派遣先工場で3年までしか働けないだけです。
有期派遣は同一派遣先で3年までしか働けませんが、部署異動や派遣先を変更すれば日総工産のまま何年でも働けます。
また、技能社員（無期雇用派遣）なら、同一派遣先で無期限で働くことが可能です。
まとめ
今回は、日総工産はやめとけと言われる評判を実体験をもとに解説しました。
収入のために派遣で働くだけなら、特別問題はありません。
しかし、常に連絡が取れないと不満が募る人、繁忙期や閑散期を「仕方ない」と思えない人は、他の仕事を検討した方がいいかもしれません。
派遣会社にどれだけ期待するかで、人それぞれ受け止め方が違ってきます。
「日総工産で頑張ってみようかな」と思う人は、担当者の雰囲気がどうなのか登録会を通じて確かめてみてください。