工場求人ワールドとは？求人の特徴・雇用形態と注意点を解説

工場求人ワールドの運営元は、東証プライム上場企業ワールドホールディングスの子会社であるワールドインテックです。

工場求人ワールドでは、製造業・工場の求人を多数掲載しています。

ただし、工場求人ワールドの求人は、ワールドインテックの派遣社員として働く仕事が中心です。

「正社員・契約社員」は、工場に直接雇用ではありません。

そこでこの記事では、工場求人ワールドの注意点と求人の見極め方を解説します。

参考：工場求人ワールド
参考：株式会社ワールドインテック公式HP

工場求人ワールドは派遣社員で働く可能性がある

結論から言うと、工場求人ワールドの求人は派遣社員として働く可能性があります。

ワールドインテックの担当者に直接尋ねたところ、以下の回答を頂きました。

要するに、工場求人ワールドの正社員・契約社員は、ワールドインテックの派遣社員として働くということです。

工場に直接雇用じゃないため、注意してください。

紹介案件も派遣社員の可能性がある

紹介案件に目を通したところ、提携先企業に派遣会社が混ざっていました。

紹介後の手続きまでは不明ですが、提携先企業の派遣社員として働く可能性があります。

ただし、提携先企業が記載されていない求人もあり、工場に直接雇用の仕事も混ざっているかもしれません。

紹介先の詳細をしっかり聞いたうえで、応募を進めてください。

工場求人ワールドの雇用形態について

工場求人ワールドの雇用形態は「正社員」「契約社員」「パート・アルバイト」「その他」の4つです。

雇用形態	実態	求人数
正社員	ワールドインテックの正社員（無期雇用派遣）	581件
契約社員	ワールドインテックの派遣社員	516件
パート・アルバイト	公開求人0のため不明	0件
その他	他会社へ紹介案件 ※派遣会社・配属先へ直接雇用	5339件

ワールドインテックで働きたい場合は、正社員・契約社員にチェックを入れて探しましょう。

また、紹介案件を探す人は、雇用形態の「その他」か、派遣/紹介の「紹介」にチェックを入れてください。

派遣会社の正社員と工場直接雇用はどう違うのか

工場で働く点は、どちらも同じです。

ただし、以下の違いがあります。

項目	派遣会社の正社員	工場の正社員
雇用主	派遣会社	工場
勤務先	派遣先工場・請負現場	自社工場
作業指揮者	派遣先工場の社員 請負は自社社員	自社の社員
昇進	派遣会社内で昇進	工場で昇進
異動・転勤	派遣先の契約次第で別工場へ移動	自社工場の本社・支店に転勤

工場の正社員の方が好待遇の傾向にあります。

詳しくは、以下の記事を参考にしてください。

→無期雇用派遣と正社員の違いを見る

ワールドインテックの正社員待遇

項目	待遇
雇用期間	無期
社会保険・有給	あり
給料	月給制または時給制
昇給	あり
賞与	あり ※ファクトリー事業部は月給に含まれる年俸制
退職金	あり（在籍3年以上）
日払い制度	あり（派遣先による）
配属先がない待期期間	平均賃金の60％以上を支給（金額は要確認）

他派遣会社に比べると好待遇で、現場リーダーや内勤業務へ昇進した人もいます。

働き方は無期雇用派遣ですが、待遇は一般的な正社員に近いです。

→ワールドインテックの正社員について見る

工場求人ワールドの注意点

ここまでの情報と公式サイトを参考に、注意点をまとめました。

雇用形態の希望がある場合は、面接担当に条件を伝えた方が早いです。

公開求人が多すぎるため、自ら探すとミスマッチが出てくる可能性があります。

そしてもう一つが、月収例の残業・深夜手当・通勤手当は目安で計算されている点です。

工場には繁忙期と閑散期があるため、残業・夜勤がある時期があれば、定時や夜勤なしで収入が減るケースがあります。

加えて、通勤手当まで含まれており、必ずしも月収例に届くとは限りません。

基本給をベースにし、求人の勤務条件通りの月は月収例に届くと考えておきましょう。

工場求人ワールドの求人の見極め方

必ず見ておいた方がいいのは、以下の4つです。

各求人に「詳細を見る」があるので、内容を確認しておいてください。

雇用形態

雇用形態は、主に以下の3パターンがあります。

繰り返しますが、正社員・契約社員は工場の直接雇用じゃありません。

ワールドインテックと雇用関係を結び、掲載されている工場に配属されることを念頭に置いておきましょう。

給与

毎月最低いくら稼げるかを知っておくと、収入の目処がつきやすいです。

給与で見ておきたいのは、以下の3つです。

月給制の場合は、月収目安の「残業時間」「深夜時間」が何時間なのか確認しましょう。

20時間～30時間と多いほど月収例は跳ね上がりますが、閑散期に同じ残業・夜勤があるかわかりません。

面接担当者に「残業や夜勤が少ないとどのくらいですか？」と聞いておいた方が確実です。

そして時給制の場合は、月収内訳の「時給×〇時間」と勤務時間の勤務日数・1日の労働時間を確認しましょう。

時給は月の勤務日数に応じて月給が変動するため、1日いくらなのか、月何日くらい働けるのかを計算してみてください。

案件種類

案件種類には、主に以下の3つがあります。

請負とは、ワールドインテックが工場の製造工程を請け負い、自社チームで役割分担しながら作業を進めます。

そのため、請負の場合は、ワールドインテックの上司に作業指示を受ける形になります。

派遣と請負で仕組みが違うため、事前に確認しておきましょう。

紹介案件は提携先企業も見る

紹介案件の場合は、提携先企業がどこなのか確認しましょう。

そして、提携先企業の待遇・福利厚生・社員の口コミなどもチェックし、本当に働いて問題ないか検討してください。

もし「知らない会社は不安…」と感じるなら、製造大手ワールドインテックの正社員・契約社員が確実です。

まとめ

今回は、工場求人ワールドの注意点と求人の見極め方を解説しました。

ワールドインテックの評判は良いので、派遣で働くことに問題ないなら特に懸念材料はありません。

まずは求人をチェックし、担当者と相談しながらあなたに合った仕事を見つけていきましょう。

→ワールドインテックの評判を見る