工場派遣は誰でも受かるって本当？採用されるコツと対策を解説

このような疑問を抱く人も多いのではないでしょうか。

転職活動をするからには、皆さん受かりたいですよね。正直な話、受かる人と落ちる人にはそれぞれ明確な理由があります。

そこでこの記事では、工場派遣に受かるコツと落ちる理由についてまとめました。ぜひ参考にしてください。

【結論】誰でも受かるわけではない

結論からいうと、工場派遣は誰でも受かるわけではありません。手当たり次第に採用してすぐに辞められたら、工場からするとデメリットしかないですからね。

とはいえ、他の職種と比較して受かりやすいのは事実です。未経験者も多く採用しており、工場勤務が長く続くと判断された人はほぼ落ちません。

そして「受かる」の意味合いが派遣会社に対してと工場に対してで変わってきます。それぞれについて、以下で解説します。

派遣会社の登録まではほぼ受かる

基本的に、派遣会社の登録まではほぼ受かります。なぜ派遣会社の登録に対して言及するかというと、ここが工場派遣の第一関門だからです。

そして、この登録が今後の求人応募に大きく影響します。その理由は、以下の通りです。

要は「登録はさせるけど適性がないなら工場に前向きな書面は送らないよ」ってことです。

派遣会社からすると、誰でも工場に紹介したら信頼と評判が落ちますからね。

工場との面談が法律で禁止されている以上、派遣会社との面接で希望する工場に受かるかどうかが大きく左右します。

工場の仕事には落ちる可能性がある

上でも述べたように、工場の仕事には落ちる可能性があります。とはいえ、データ上70％の割合で採用されているのが実際のところです。

他職種を含む派遣社員全体の採用率は約30％なので、工場派遣は受かりやすいのがわかりますね。

ネガティブな現実を書きましたが、結局3人に1人しか落ちないのが工場派遣なんです。

派遣会社の登録で落ちる3つの理由

ほぼ受かる派遣会社の登録ですが、落ちる人も少なからず存在します。落とされる理由は、以下の通りです。

落ちる理由を知ることで、どの派遣会社を利用すべきか見えてきます。それではご覧ください。

社会人のマナーがない

社会人のマナーがない人は落とされる可能性があります。例えば、以下のような人。

マナーがない人を派遣先に送り出すと、工場に迷惑をかけることになります。加えて、こういった人は早い段階でトラブルを起こすので、すぐに辞める可能性が高いです。

心当たりがある人は気を付けておいてください。

採用基準に満たさない

派遣会社の採用基準に満たしていないと、落ちる可能性が高いです。以下に該当する場合は、注意しましょう。

工場派遣は、基本的に18歳以上を対象としています。労働基準法により、深夜や時間外の作業が原則認められていないからです。

また、健康状態に関してはある程度は許容してくれるものの、極端に悪い人は登録の段階で落とされるかもしれません。

そして一番注意しておきたいのが、職を転々としてきた人です。1～2年スパンなら特に問題ないですが、数ヶ月単位で何件も働いた人は良い印象を持たれないでしょう。

応募できる求人がない

応募できる求人がなければ、登録の段階で落とされます。なぜなら、仕事の紹介ができないからです。

基本的に、求人紹介は以下の全てに当てはまる必要があります。

全国対応の派遣会社は多数存在しますが、場所によっては求人数が限定されています。さらに、自宅通勤となると、市町村の希望までマッチしなければなりません。

そして少ない求人から働き先が見つかっても、次は年齢と仕事内容の壁が出てきます。

受かる確率を高めたいなら、大手と地域密着型の両方を利用するようにしましょう。

工場の仕事に落ちる3つの理由

次は、最大の関門となる工場の仕事に落ちる理由を紹介します。

それでは見ていきましょう。

工場の採用基準に達していない

工場は採用基準を定めているので、達してなければ受かりません。落ちる人には、以下のミスマッチがよくあります。

年齢基準や資格・経験については言わずともですが、問題なのは職歴と派遣会社との面談結果です。

書類選考の段階で、長続きしない人・仕事に難ありと判断されたら基本落ちます。特に、倍率の高い求人はより顕著といえるでしょう。

希望条件が多すぎる

希望条件が多すぎると、どうしても落ちやすいです。なぜなら、求人の採用ハードルが高まってしまうからです。

例えば、高時給・未経験・楽な仕事で探すとします。応募が殺到するので、適性が高い人が優先的に採用されるのは必然です。

しかも、好条件の仕事はそもそもの求人件数が限られます。強みが薄い人はすぐにはじかれるので、自分の長所を1つ2つは見つけておきましょう。

求人の枠がすでに埋まっている

特に多いのが、求人の枠が埋まってしまったケースです。工場は複数の派遣会社と契約しているので、応募が早い順に採用し、間に合わない人は必然的に落ちてしまいます。

要は、早い者勝ちってことですね。また、同じタイミングで1つの枠を争う場合、求職者の適正だけでなく派遣会社の信頼度を優先する工場もあります。

派遣会社の登録に受かるためのポイント

派遣会社の登録に受かるためには、以下の2つを抑えておきましょう。

繰り返しますが、派遣会社の登録は高いハードルではありません。簡単に解説していきます。

面接の身だしなみと受け答えを礼儀正しく

面接の身だしなみと受け答えは「礼儀正しく」を意識しましょう。ポイントは、以下の通りです。

第一印象を良くするだけで、工場に提出する書類がかなり充実します。登録はもちろん、工場に受かるか落ちるかはこの面談で決まるといっても過言ではありません。

面接については、以下の記事を参考にしてください。

対応エリアを確認しておく

登録する前に、派遣会社の対応エリアを確認しておきましょう。働きたい地域に対応していても、求人が少ない可能性があるからです。

もし大手で求人が少ない場合は、地域密着型の派遣会社を併用してみてください。あなたの仕事探しに協力してくれる派遣会社は必ず存在します。

工場の派遣で採用されるためのコツ

次は、工場に採用されるためのコツを3つ紹介します。

派遣会社に求人を紹介してもらう

自分で求人を探して応募するのではなく、派遣会社に求人を紹介してもらいましょう。その理由は、あなたに合う工場+受かる仕事を紹介してくれるからです。

たかが派遣会社の社員と思うかもしれませんが、日々求人紹介をしているプロ集団ですからね。

応募の段階で受かるか否かは把握しているし、希望条件に沿った仕事探しも経験から的確に行ってくれます。

実際に、求人紹介を受けた人はほぼ落ちていません。落ちるのは自分で応募する人たちなので、ぜひプロのサポートを受けてください。

希望条件をまとめておく

求人紹介時に伝える希望条件はあらかじめまとめておきましょう。決めておく条件には、以下の内容があります。

このなかから、特に重要な条件を1つ定めておきましょう。そして、絶対譲れない条件も3つ程度ピックアップし、担当者に伝えてください。

やりたい仕事を決めておく

やりたい仕事はある程度決めておいてください。ただし、工場未経験の人はどんな仕事があるか見当もつかないですよね？

その際には、どんな仕事があるのか、作業は何をするのかを聞いてみましょう。希望条件を伝えた際にいくつか求人をピックアップしてくれるので、詳細を尋ねてみてください。

複数の派遣会社を利用する

工場派遣に受かる秘訣は、複数の派遣会社を利用することです。なぜなら、求人の数が多いほど受かる確率がアップするからです。

加えて、希望条件にマッチする仕事も必然的に増えますからね。派遣会社の登録・利用は無料なので、活用しない手はありません。

ただし、工場に採用された際には1通メールを入れておきましょう。

身の丈に合った仕事を探す

好条件の仕事に目を向けすぎず、身の丈に合った工場を探しましょう。ハードルが上がりすぎると、工場派遣とはいえなかなか派遣先が見つかりません。

そして「この作業ならできるかも」より「この仕事なら確実にこなせる」の方が受かりやすいです。また、長所を活かせる仕事も受かる確率が高まります。

面談時に、自分の長所を積極的にアピールしてください。

工場派遣で仕事を探す際の注意点

そもそも、仕事に受かるのがゴールではありません。働き始めてからがスタートなんです。

満足した環境で働くためには、以下の3つを踏まえておきましょう。

それぞれ説明します。

妥協はNG

希望条件に合わない場合は、妥協せずに断りましょう。なぜなら、労働条件・待遇のミスマッチは就労後の不満に繋がるからです。

とはいえ、全ての希望条件に沿った仕事はなかなかありません。後は本人のさじ加減になりますが、気が乗らないなら断った方が安全ですね。

なかには「この仕事しかないよ」と平気で言う担当者もいるので、注意しておいてください。

担当者の対応が悪いと感じたら利用しない

高圧的・見下す・雑な対応など、求人紹介時に何かしらの不満が生じた際には利用しないようにしましょう。

就労後と求人紹介時の担当者は別の人ですが、最初の段階で対応が悪いなら派遣会社との相性自体が合わない可能性があります。

担当者トラブルは工場派遣あるあるなので、以下の記事にも目を通しておいてください。

工場見学をしておく

なるべくなら、採用後の工場見学はしておきましょう。職場見学をすることで、工場の雰囲気を何となくでも把握できるからです。

見ておきたいポイントは、以下の通りです。

基本的に、設備・機械・全体がきれいな工場は、管理体制が行き届いています。その結果、人間関係におけるコンプライアンスが充実しています。

人間関係は働くうえで大きなストレスになるので、すみずみまでチェックしておきましょう。

まとめ

工場派遣は、社会人のマナーある人なら基本誰でも受かります。ただし、3人に1人が落ちるデータがあるので、なるべくなら派遣会社のプロから求人紹介サポートを受けたいところですね。

本サイトでは「工場派遣のリアル」「おすすめの派遣会社」などを紹介しています。他の記事にもぜひ目を通してみてください。