「工場の派遣会社に悪い評判が多い理由は？」
「登録したい派遣会社に悪い口コミが多くてどうするか悩む」
SNSや口コミサイトを見ると、工場の派遣会社の悪い評判はどうしても目立ちます。これから登録しようと考えている人は、不安になってしまいますよね？
そこで今回は、工場の派遣会社に悪い評判が多い理由をまとめました。加えて、悪い口コミの全てが真実ではない理由も併せて紹介します。
工場派遣会社2つを渡り歩いた実体験からリアルを紹介します。他派遣会社のスタッフと交流も多かったので、実態を包み隠さず書いていきますね。
【本記事で知れること】
【結論】悪い評判が真実とは限らない
結論、インターネット上で見る悪い評判が真実とは限りません。その理由は、働いている人たちのほとんどが大きな不満を持っていないからです。
要は、社会人として理解がある人は特に何とも思わない、悪く思う人はそもそも不平不満ばっかり言っているってことですね。
もちろん本当に悪い派遣会社もありますが、基本的には働くスタッフを大切に扱う良い派遣会社・管理者ばかりです。
人材サービス業界も他社と競争しています。自社に人材が集まるよう、そして辞めないよう良い環境で働ける工夫をしているんです。リアルでは派遣会社自体に不満を抱える人ってほぼいませんでした。
工場の派遣会社に悪い評判・口コミが多い7つの理由
工場の派遣会社に悪い評判が多い理由を紹介します。
ピンハネがある
悪い口コミで多いのが、ピンハネがあるといった声です。「ろくなシステムじゃない」「会社は俺らで儲けている」「派遣会社はいくらもらっているんだろう？」など。
そもそも、こんなこと気にして何になるんでしょうかね。派遣会社は人材を紹介して報酬をもらう、派遣社員は働き先を紹介してもらって提示された賃金をもらうだけの話。
正直、ピンハネを気にするなら派遣で働くことをおすすめしません。どの会社も収益から賃金を払っているのは同じなので、自分の貢献分を全て収入にしたいなら自営業が手っ取り早いです。
管理者の対応が悪い
管理者の対応が悪いといった評判も目立ちますが、対応の良し悪しは実際にあり得ることです。例として、いくつか挙げてみます。
管理者の力量は、派遣会社によって大きく変わります。さらに、同じ派遣会社内でも差が生じ、人によっては不満を抱えるケースも少なくありません。
ただし、工場側がパワハラまがいなことをして立ち向かってくれる管理者もいます。また、1人ひとりの人間性に合わせて大事にしてくれる人、親身に話を聞いてくれる人も実際にいました。
こればっかりは、当たり外れがあると割り切るしかありません。どうしても管理者と合わない場合は、上層部に相談してみましょう。
真面目な人、ストレスを抱えやすい人、計画性がある人なんかは、管理者のずさんな対応が不満に変わりやすいです。一方で「こんなもんでしょ」と思う人はあまり気になりません。
退職時に給料から差し引かれた
退職時に聞いていないお金を差し引かれたという声もあります。例えば、作業服代や寮のハウスクリーニング代などです。
入寮時や配属時に説明されることですが、派遣会社側が言い忘れている可能性が無きにしも非ずです。また、説明されているのに聞き逃していたケースも少なくありません。
契約書に退職時の対応全てが記載されているので、これから登録する方は隅々まで目を通しておいてください。そして、不明点があればすぐに管理者へ問い合わせましょう。
思っていた仕事内容と違う
配属される工場によっては、思っていた仕事内容と違う可能性があります。
基本的には配属時の雇用契約書に記載されていますが、未経験から働く人は何が何だか分からないでしょう。実際に、私自身も理解できませんでした。
とはいえ、理解できなかったのは私が「何でもいい」と言ったからで、軽作業やピッキング、組立や溶接などを希望しておけば条件に当てはまる仕事以外は紹介しません。
派遣求人が多い大手会社ほど希望する仕事にありつけます。一方で、高時給を第一希望にしたり求人数が少ない派遣会社に登録したりすると、思っていた仕事と違う可能性が出てくるので注意してください。
祝い金が満額貰えなかった
祝い金が満額貰えず、詐欺会社として不満を抱える声もありました。ただし、全ての派遣社員が満額貰えていないなら、すでにその派遣会社は問題になっているでしょう。
結論、祝い金が削られたのには理由があるということです。実際に、私が働いた派遣会社でも3割程度しか貰えない人がいました。
背景に無断欠勤や遅刻早退があったのですが、契約書を見ると祝い金の条件として詳細に書かれてあったんです。
勤怠が悪い人と頑張る人を平等に扱うことはないので「期間内在籍するだけで高額の収入がある」と簡単に考えないことが大切です。
私もそうですが、勤怠に問題なければ皆満額貰えたので安心してください。
寮に差がある
寮に対して不満を抱く人もなかにはいます。例えば「寮がぼろい」「狭い」「あいつは良い寮に住んでいる」など。
これから派遣会社で寮完備の求人を探す人にアドバイスですが、寮の間取りや築年数などを選ぶことはできません。工場によって寮費が違えば、近所にお店が少ない不便な場所もあります。
とはいえ、基本は賃貸アパートに1人暮らしができ、生活家電が揃っていて初期費用が不要です。
寮については別記事でも解説しているので、興味がある方は目を通してみてください。
工場の人間関係が悪かった
工場の人間関係が悪く、派遣会社が悪いように口コミを書いているケースがあります。
正直なところ、人間関係は人によりけりです。良い人ばかりの工場だってあるし、自分と合わない社員、性格がひねくれた上司だっています。
ただし、人間関係の問題は派遣に限らずどの会社でもあるので、こればっかりは派遣会社がどうすることもできません。
人間関係がきつい、合わない人がいる、パワハラ・セクハラがある場合は、派遣会社の管理者に相談すると動いてくれます。1人で抱え込まず打ち明けましょう。
工場の派遣会社の評判が真実ではない3つの理由
工場の派遣会社の評判が真実ではないと断言できる3つの理由を紹介します。
- 満足している声も多い
- 口コミ・評判は主観に過ぎない
- 口コミ・評判は悪い声が中心になる
満足している声も多い
悪い口コミだけでなく、満足している声も多いです。口コミサイトやSNSにはあまり書かれていませんが、私が働いた2つの派遣会社、そして別会社のスタッフは以下のようなことを口にしていました。
福利厚生や寮完備、無期雇用など、派遣会社が導入している制度はかなり充実しています。正直、これだけで満足している人が多かったです。
そして、ほとんどの人が派遣会社を仕事先として利用しているだけなので、不満を抱えるほど求める条件がないのも理由だったと思います。
実際に、在籍中に管理者と関わることなんてほぼありません。工場勤務が中心で給料は働いた分振り込まれる、そして年末調整や必要書類がある時に管理者から連絡が来るだけ。
不満を抱えるとするなら工場の仕事くらいでしょうか。よほど怪しい派遣会社に登録しない限り、悪い評判は気にしなくていいかと思います。
口コミ・評判は主観に過ぎない
口コミ・評判で悪いことを書く人がいますが、これは本人の主観に過ぎません。要は、不平不満を言う人は全部人のせいにするってことですね。
そもそも労働の対価として賃金をもらっているので、社会に出る以上自分の思い通りに全てが進まないことなんて当たり前なんです。
実際に、製造業の5人に2人は派遣社員です。働く割合が多いということは、特段不満を抱えていないのが理由でしょう。
口コミ・評判は悪い声が中心になる
そもそも、口コミ・評判は悪い声が中心です。仕事をする口コミ、派遣で働く口コミでわざわざ満足の内容を書きますか？
答えは「否」でしょう。飲食店や各種サービス業の口コミ、SNSのコメントなんかもそうですが、インターネットは批判の集まりなんです。
そのため、悪い口コミを鵜呑みにする必要はありません。世間の声＝ネットの声じゃないし、社会の声＝メディアの情報じゃないので、参考程度で考えておきましょう。
危ない・怪しい派遣会社の見分け方
危ない・怪しい派遣会社を避けるための方法、見分け方を紹介します。
- 大手の派遣会社に登録する
- 実際に勤務している人の話を聞く
- 面接対応が悪いと感じたら働かない
大手の工場派遣会社に登録する
基本的には、大手の工場派遣会社に登録しておけば間違いありません。なぜなら、大手は競合に勝てる対応と求人紹介に力を入れているからです。
派遣社員の10人に1人は辞めるというデータがあり、離職率が高いことを派遣会社は理解しています。
どうすれば辞めないか、働きやすい環境は何なのか、福利厚生で何が必要なのかを考えた上で差別化を図り、経営努力をしているのが派遣会社なんです。
中小企業が怪しい訳ではないですが、確実さで選ぶなら大手が安心でしょう。
実際に勤務している人の話を聞く
実際に勤務している人の話を聞くと、信頼できる派遣会社なのか、満足して働けるのかが見えてきます。
方法としては友人知人、SNSなどがありますが、実際に聞くとなると周りにいないのが現実かと思います。
そのため、実態を知りたい方は私にDMを頂けると幸いです。派遣社員時代に友人が多くできたので、20社ほどは実態を知っているし、未だに連絡を取り合っている人もたくさんいます。
仕事柄リサーチは得意分野なので、聞いたことのない派遣会社でも調べてみます。せっかくだから、しっかりとした派遣会社に登録して明るい未来を作っていきましょう。
面接対応が悪いと感じたら働かない
どの派遣会社も登録は無料なので、まずは面接をしてみて対応が悪いと感じたら働かないようにしましょう。
これは自己判断になってしまいますが、面接の段階で悪いと感じるならあなたに合うとは思えません。配属される工場の常勤の管理者が良い人だとしても、第一印象が大切です。
私も派遣会社をいくつか紹介していますが、あなたに合わなければ他の会社に登録した方が良いです。
働くのはあなた自身になるので、納得できる派遣会社で働くようにしましょう。
まとめ
繰り返しますが、工場の派遣会社に悪い評判があってもあまり気にする必要はありません。
もし参考にするなら、主観で感情的な口コミは度外視して、客観的に賛否を書いている口コミを見極めましょう。
本ブログで紹介する工場系派遣会社は安全な大手企業のみ掲載しているので、会社選びに迷った際にはぜひ参考にしてください。
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