「工場派遣は人付き合いが少ないって聞くけど本当なのかな…」「誰でもできるって書いてあるけど自分でも大丈夫なのかな…」
仕事探しで気になる点はここですよね。
初めての工場で不安がいっぱいだし、仕事が難しくて迷惑をかけたくないし怒られたくない。
たくさんのシチュエーションを想像して、応募に躊躇する人もいると思います。
そこでこの記事では、不安がある人でも自分に合った仕事を見つけられる方法を解説します。
工場派遣の実態も紹介しつつ解説するので、ぜひ参考にしてください。
誰でもできる簡単作業はある
結論から言うと、誰でもできる簡単作業はあります。
例えば、数量通りにひたすら箱詰めしていく作業や、パウチを同じ向きでひたすらセッティングするだけの工程など。
実際に私が勤務した工場であった作業内容で、余裕があるスピードでブランクありの40代・50代の女性が黙々と一人でこなしていました。
単純かつ一つの作業を覚えるだけで、習得までに1日もかからないくらい簡単作業も実際にあります。
一方で、同じ梱包でも段ボールの組立やガムテープ貼りがあったりすると、ミスができないプレッシャーから手が震えてこなせない人もいました。
工場からするとガムテープ貼りなんか誰でもできると思いがちですが、器用不器用以外のメンタルの問題も人それぞれあるんですよね。
ただここで「難しい方にあたったらどうしよう」と思わず、一旦次へ読み進んでみてください。
不安や希望は担当者に伝えていい
不安や希望は、全て派遣会社の担当者に打ち明けてください。
「人と接するのが苦手」「ライン作業のスピードが不安」「プレッシャーを感じやすい」など、何でもいいです。
大半の担当者は、できなさそうな工場・工程を紹介しません。
派遣会社からすると工場は取引先であって、適性がなさそうな人をむやみやたらに紹介できないのが実際のところです。
もっと言うと、適性がない人を送り込むと工場から信頼を失い取引先を失うわけです。
そしてもう一つあるのが、求職者に安心して働いてほしいこと。
相手も人間なので、辛い中働けなんて思っていないんですよね。
一般企業のように派遣社員同士の飲み会を計画する担当者もいるし、みんながやりやすい環境で楽しく働いてほしいと思ってくれる人も実際にいるわけです。
あとから後悔しないためにも、まずは全ての不安を相談してください。
あなたの強い味方になってくれるはずです。
派遣会社選びが大事になる
良い担当者に出会うためには、派遣会社選びが重要になります。
派遣社員を駒のように扱う派遣会社にあたると、とりあえず仕事をさせてメンタルがやられる可能性すら出てきます。
選び方のポイントをまとめたので、見ていきましょう。
仕事選びを急かさない
最も重要なのは、仕事選びを急かしてこないことです。
「ここはどうですか？」ならいいですが、「ここしかないですよ」「とりあえず働いてみてダメなら次を紹介しますよ」など。
良い派遣会社は、求職者に選択をさせ強要はしません。
逆に悪い派遣会社は、働くことを促してきます。
少しでも強要されている感じがしたら、断った方がいいです。
仕事内容を曖昧にしない
仕事内容を曖昧にせず、何をするのか明確にしてくれた派遣会社のみ利用してください。
実際に、同じ梱包や検査でも「配属工程はこっちで判断できないから…」といったケースがあります。
仮にそのまま働くと、ミスマッチからメンタルがやられるかもしれません。
派遣会社が完全に配属工程を決めるのは現実的に厳しいですが、ある程度協力してくれる会社を利用した方がいいです。
業務請負の派遣会社は強い
派遣会社は取引先と請負契約をしているケースがあります。
この請負とは、派遣会社が一つの製造ラインや業務を任されていること。
要するに、工場の都合で配属先を決めるわけではなく、派遣会社が自社スタッフの適性を判断して裁量するイメージです。
初めての工場勤務の人には簡単な作業を任せ、自社スタッフでカバーしながら覚えるまでフォローする。
そして、仕事を覚えたらもう一段階レベルアップもあるし、同じ工程をそのまま続けてもらうこともあります。
派遣会社が親切であるほど、会社内に浸透して雰囲気が良く働きやすいです。
断られるほど良い会社
「仕事がないと断られた」とネガティブな声がよくありますが、実は良い会社ほど断る傾向が強いです。
そもそも、断る理由は希望に沿えないからなんですよね。
条件とミスマッチの工場で働いたら求職者が苦労するだけなので。
実際に、求人は工場の人材状況や繁忙期で変わってくるし、常に応募している工場なんて存在しません。
タイミング良くマッチする仕事があれば紹介してみて、後は求職者の選択に委ねる。
これが本当の優良派遣会社です。
逆に言えば、断られても親切対応で「この会社なら安心できそう」と思うなら、待つ姿勢をアピールしてみてください。
仕事が見つかるまで時間がかかるかもしれませんが、自分に合った求人が見つかる可能性が高いです。
仕事選びは求人票で判断しない方がいい
注意点ですが、不安があるなら求人票で仕事内容を判断しない方がいいです。
「誰でもできる」「簡単作業」「一人で黙々」とかありますが、これは工場経験者の主観にすぎません。
そもそも何でもこなせる人の判断でキャッチコピーを書いているし、できない人の懸念点なんてあまり考えていないんですよね。
あと、各工場で同じ作業内容でも配属工程が違うので、仕事の難易度は変わってきます。
先ほども言いましたが、まずは派遣会社の担当者に相談してみてください。
不安がある人におすすめの仕事内容
工場の仕事に不安があるなら、軽作業がおすすめです。
身体的負担が軽いのは、梱包・ラベル貼り・検査です。
一方でピッキングや仕分けは若干体力を必要としますが、仕事を覚える難易度は低めです。
向き不向きがあるので、仕事内容をご覧になったうえで判断してみてください。
不安がある人におすすめの派遣会社
ここでは、全国展開でサポート体制が良い派遣会社を紹介します。
各社で求人のタイミングが違うので、相談したうえで「安心できそう」と思った会社を利用してみてください。
ランスタッド
ランスタッドは、世界進出する外資系の大手派遣会社です。
Googleレビューの評価が全支店で高く、グローバルな会社とあって親切丁寧なサポートがマニュアル化されています。
福利厚生から求人の質まで、総合的に安定しています。
ワークスタッフ
ワークスタッフは、徳島県から全国展開した派遣会社です。
地域密着の親切サポートを各支店に引き継ぎ、ブランクありの女性や40代・50代から強い信頼を受けています。
相談しながら探したい人には特におすすめです。
日研トータルソーシング
日研トータルソーシングは、製造業派遣の名だたる企業です。
未経験者に安心の導入研修を実施する求人もあり、メーカーから中小まで幅広い仕事を扱っています。
製造業派遣の大手の中でサポート力が高いと好評なので、一度相談してみてください。
まとめ
今回は、工場派遣に不安がある人に向けて安心できる仕事選びの方法を紹介しました。
最も大事なのは、自分で求人を選ばず派遣会社に相談することです。
希望と不安をすべて打ち合け、あなたに合った仕事を紹介してもらいましょう。
